逆求人サイトとは

DirectOfferの逆求人システムとは

Direct Offerは、あなたの能力・挑戦したい分野・希望する年収などの情報を登録することができ、あなたを医療・介護・ヘルスケア市場にアピールすることができます。

医療機関、介護事業所、企業等があなたの情報を見て、あなたに興味を示した場合、採用に関するオファーが来る仕組みになっています。

今までの就職・求職活動は、あなたの能力を適正に評価してくれる職場に、就職することは困難でした。

Direct Offerでは、あなたの能力を求めている医療機関、介護事業所、企業等とのマッチングが可能となるため、あなたを適正に評価し、希望する処遇が得られる可能性が高いシステムとなっています。

リハビリテーション業界初の逆求人システムを利用して、あなたの能力を市場で試してみませんか?

DirectOffer逆求人システムの仕組み

Direct Offer逆求人システムが必要とされる背景

現在、日本の医療・介護制度や社会システムは急速に変化しております。

そのため、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士に求められる仕事も変化しています。

卓越した治療テクニック、エビデンスに基づくリハビリテーション医療の提供、地域包括ケアに対応できる包括的なサービス提供、リハビリテーション関連事業の立ち上げ、大所帯の組織のマネジメント、福祉用具の提供や作成、リハビリテーションサービスの開発など、以前と比較して求められる仕事内容は格段に増加しています。

したがって、これからの時代は「人材の価値」をより重視した求職・求人活動が重要となります。

採用側のメリット

医療機関、介護事業所、企業等は経営環境に適応し、円滑な経営や運営を実行するために、多様なスキルをもつ理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を採用したいと考えております。

しかし、現状の求職者が就職先を探すシステムでは、不特定多数の求職者や学生がエントリーするため、医療機関、介護事業所、企業側が求めている人材と出会う可能性は低くなります。

また、エントリーしてきた人の書類選考や面接にも、労力を必要とします。

しかし、Direct Offer逆求人システムでは、データベースに登録されている人材を検索することで、医療機関、介護事業所、企業側が求めている人材に効率よく接触できる可能性が高まります。

また、広告やネットの求人媒体を利用した採用と比較して、低コスト・低リスク・高パフォーマンスな採用活動が可能となります。くわしい利用方法はこちらのPDFをご覧ください。

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求職側のメリット

Direct Offer逆求人システムでは求職者や学生も、自分の能力が活かせる職場や自分の力を試したい分野との接点が得られる可能性が高くなります。

あなたを採用したい医療機関、介護事業所、企業等との面接等を通じて、採用に至ることができれば、自分の強みを活かした仕事で給料や報酬が得られるという状況を実現することが可能となります。

また、Direct Offer逆求人システムではあなたの情報を登録していれば、医療機関、介護事業所、企業等から問い合わせが来る仕組みになっているため、求職活動にかける時間や費用を削減することができ、現在、就業中の方でも転職活動がしやすくなります。くわしい利用方法はこちらのPDFをご覧ください。

本サービスは、求職者の方は無料でご利用・ご登録いただけます。

→お問合せ、ご質問はこちらから

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